Laut einer neuen Umfrage sagen mehr als 50 % der Manager, dass es ihnen nach der Einführung von KI schwerer fällt, die Arbeit ihrer Mitarbeiter zu bewerten.
Neue Modelle setzen die Leistungs- und Preis-Leistungs-Grenze neu. Die Teams bewerten neu, worauf sie aufbauen können, wenn eine Markteinführung das Mögliche pro Dollar verändert.
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