Ein Umfragepapier von Tencent und mehreren chinesischen Universitäten zeichnet den Weg vom Chatbot zum „digitalen Kollegen“ nach. KI-Systeme werden erst dann zu zuverlässigen Mitarbeitern, wenn sie ganze Aufgaben dauerhaft erledigen, argumentieren die Forscher.
Neue Modelle setzen die Leistungs- und Preis-Leistungs-Grenze neu. Die Teams bewerten neu, worauf sie aufbauen können, wenn eine Markteinführung das Mögliche pro Dollar verändert.
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