Als drei Amazon-Softwareingenieure earlier this month bei den Anhörungen des Seattle City Council über Datenzentren aussagten, begannen sie ihre Aussage damit, ein Stadtgesetz zu zitieren, das Diskriminierung im Arbeitsverhältnis aufgrund von politischen Überzeugungen verbietet.
Regulierung und regionale Regeln bestimmen, wo und wie Modelle eingesetzt werden können – und wirken sich auf den Zugriff, die Datenresidenz und die tatsächlichen Kosten der Compliance aus.
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