Un nouveau rapport révèle que les « adeptes de l'IA à haute intensité » ont vu leurs effectifs augmenter de 10,2 %. Parmi ces entreprises, les effectifs débutants ont augmenté de 12 %, contredisant ainsi le discours selon lequel l’IA tue les emplois juniors.
Les nouveaux modèles repoussent les limites des capacités et du rapport qualité-prix. Les équipes réévaluent les éléments sur lesquels s'appuyer chaque fois qu'un lancement modifie ce qui est possible par dollar.
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