エージェント型 AI 時代の組織デザインを再考する

エンタープライズレベルの AI エージェントの採用が急速に増加する中、野心と実行の間に乖離が生じています。組織の 85% が今後 3 年以内にエージェントになりたいと回答していますが、76% はそうするつもりはないと答えています。

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