エージェント評価のギャップ: エンタープライズ AI 組織は、カバレッジの問題ではなく、現実との整合性の問題を抱えています。そして、ほとんどがいずれにせよ本番環境に移行しています。

157 の企業にわたって、組織は AI エージェントにさらなる自律性を与えながら、その自律性を制限することを目的とした評価を信頼しています。半数は社内評価に合格したエージェントをすでに出荷しており、…

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