普林斯顿大学和加州大学圣地亚哥分校的研究人员进行的一项研究发现,所谓的技能主要通过结构化工作流程而不是通过添加知识来使人工智能代理变得更好。但随着技能库的增长,特工……
新模型会重置能力与性价比的前沿。每次发布改变「每美元能做什么」,团队就要重新评估该基于哪个模型构建。
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